شناسایی شایستگی های انسانی در افزایش کارآیی مدیران پروژه

امروزه سازمان ها داشتن مدیر پروژه موفق و کارا را یکی از مزیت های رقابتی در موفقیت پروژه ها و طرح های خود می دانند . این مزیت رقابتی پله ای برای رشد توانایی ها و ارتقا شایستگی های مدیران پروژه و عملکرد بهتر آن ها در موفقیت پروژه ها شده است. این پژوهش به شناسایی شایستگی های فردی و انسانی مدیران پروژه صنعت ساخت و ساز می پردازد. در پژوهش با مطالعات کتابخانه ای، مقالات، مجلات به تهیه فهرستی از شایستگی های فردی مهم مدیران پروژه اقدام شد. پس از تایید فهرست توسط خبرگان پرسشنامه در اختیار جامعه آماری پژوهش قرار گرفت. 355 پرسشنامه توزیع شد، حدود 100 پرسشنامه برگشت داده شد که 85 پرسشنامه به طور کامل تکمیل شده بود. پایا یی این پژوهش از طریق آلفای کرونباخ 0,957 مورد تایید قرار گرفت. روش تجزیه و تحلیل داده ها از طریق آمار استنباطی، صورت گرفت. در نهایت نتایج بدست آمده 5 مولفه ی انسانی به عنوان شایستگی های انسانی مهم مدیران پروژه در صنعت ساختمان تعیین گردید.

Keywords:

شایستگی انسانی , مدیران پروژه , صنعت ساختمان , شایستگی مدیران پروژه , مدیر پروژه کارآ