CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

کارآمدی قوانین کیفری در مقابله با فساد کارکنان دولت

عنوان مقاله: کارآمدی قوانین کیفری در مقابله با فساد کارکنان دولت
شناسه ملی مقاله: LAWMAYBOD04_250
منتشر شده در چهارمین همایش ملی حقوق ارزیابی کارآمدی قانون در نظام جمهوری اسلامی ایران در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:

مریم صفخانی - دانشجویی کارشناسی ارشد حقوق جزا و جرم شناسی دانشگاه آزاد خوراسگان
محمدرضا شادمان فر - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد خوراسگان استادراهنما

خلاصه مقاله:
امروزه فساد اداری و مالی به یک معضل فرهنگی و اجتماعی تبدیل شده است و به ویژه در کشورهای درحال توسعه، به عنوان یکی از مهم ترین عوامل در سر راه پیشرفت جامعه، مطرح شده است که صدمات جبران ناپذیری را بر روی سرعت حرکت چرخ توسعه جوامع وارد نموده است. با توجه به اهمیت مشکلات و خطرات فساد اداری و مالی برای ثبات و امنیت جامعه و نهادها و ارزش های دموکراتیک و مهم تر از همه حاکمیت قانون، مبازره با فساد از اهمیت زیادی برخوردار است. آن چه در تمامی تعاریف از فساد اداری مشترک می باشد، نوعی هنجار شکنی و تخطی از هنجارهای اخلاقی و قانونی در عملکرد اداری و سازمانی است و از این رو فساد اداری و تعریف آن تابعی از هنجارهای مورد قبول در هر جامعه و فرهنگ می باشد. در این مقاله سعی شده است با بازشناسی مفهوم فساد اداری، علل و انگیزه های بروز این پدیده و پیامدها و شیوه های کنترل آن مورد بحث قرار گیرد.

کلمات کلیدی:
فساد، فساد اداری، فرهنگ سازمانی، نظام اداری

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/798858/