امیر فواد بهروش - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مالی دانشگاه روزبه
رضا پیرایش - استادیار دانشگاه زنجان گروه حسابداری و مدیریت

در امر مدیریت، امروزه توانمندسازی به عنوان ابزاری سودمند در راستای ارتقای کیفی کارکنان و همچنین افزایش اثربخشی سازمان ،مقوله ای ضروری و واجب تلقی می شود. یکی از مفاهیمی که در راستای بالندگی منابع انسانی مطرح گردیده، بحث توانمندی سازمان است ، لزوم اتخاذ تصمیمات درست مدیر مالی در راستای افزایش ثروت صاحبان سهام ،باعث شده تا توانمندسازی مدیران مالی به عنوان یک پارادایم جدید توجه بسیاری از صاحبنظران را به خود جلب کند. در راستای توانمند سازی مدیران در اخذ تصمیمات درست ، بحث هدف مدیر مالی پیش رو می آید. همانطور که میدانید هدف اصلی مدیر مالی افزایش سود نیست بلکه افزایش ثروت صاحبان سرمایه است و مدیر مالی باید تصمیمات خود را در شعاع این هدف اتخاذ کند.عوامل گوناگونی در تصمیم مدیر مالی برای سرمایه گذاری و کلا هر آنچه که مربوط به ثروت صاحبان سهام است ، تاثیر میگذارد . این پژوهش با روش تحلیلی ( پرسشنامه) - توصیفی به بررسی عوامل موثر بر توانمند سازی مدیران مالی در زمینه اتخاذ تصمیمات سرمایه گذاری و افزایش ثروت صاحبان سهام در شرکتهای صنعتی ایران می پردازد و با تجزیه تحلیل فرضیه های موجود به این نتیجه می رسد که دو فرضیه از فرضیه های موجود (پاداش مبتنی بر عملکرد و سبک رهبری) با توانمند سازی مدیران مالی همبستگی داشته و تاثیر دارد.

توانمند سازی -عوامل موثر بر توانمندسازی -تصمیمات سرمایه گذاری- افزایش ثروت -صاحبان سهام