محمد مهتری آرانی - عضو هییت علمی دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
حسین ستوده آرانی - استادیار و عضو هییت علمی دانشگاه پیام نور نطنز، اصفهان، ایران
شیوا سلیمانی - گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور اصفهان، واحد نطنز
کبری رضایی - گروه حسابداری، دانشگاه پیام نور شیراز، واحد اوز

هدف این پژوهش بررسی ارتباط برندکارفرما و تعهد سازمانی با نقش میانجی گری جذابیت سازمانی در کارکنان شهرداری های استان چهارمحال و بختیاری است. روش انجام پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی کارکنان شهرداری های استان چهارمحال و بختیاری هستند. نمونه گیری به روش تصادفی طبقه ای انجام شده و تعداد 100 نفر به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه های استاندارد شده برندکارفرما ، تعهد سازمانی و جذابیت سازمانی است. برای تحلیل داده ها از آزمون مدل معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که برندکارفرما هم به طور مستقیم و هم به طور غیر مستقیم به واسطه جذابیت سازمانی نقش کلیدی را در توسعه تعهد سازمانی دارد. همچنین جذابیت سازمانی تاثیر مثبت، مستقیم و معنی داری بر تعهد سازمانی دارد.

برند کارفرما، تعهد سازمانی، جذابیت سازمانی