فاطمه خدابخشی - مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی فارسان
فاطمه یدالهی - مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی فارسان

در این مقاله تلاش شده تا با شناسایی شاخص های مربوط به بهره وری نیروی انسانی و بررسی ابعادی که در بهره وری نیروی انسانی تاثیر دارند قدمی در جهت افزایش بهره وری نیروی انسانی برداریم. برای دستیابی به این امر ابتدا به بررسی بهره وری و شرایط لازم برای بهبود بهره وری پرداخته ایم و سپس متغیرها و شاخص های بهبود بهره وری را شناسایی و دسته بندی نموده ایم و در نهایت برای افزایش میزان بهره وری از تکنیک منطق فازی بهره برده ایم. لذا با توجه به درنظر گرفتن متغیرهای مهم در افزایش بهره وری در سازمان ها به ارایه و پیاده سازی دونوع الگوریتم با منطق فازی پرداختیم و سپس در هر دو حالت با درنظر گرفتن پارامترهایی چون سیستم عادلانه حقوق و ارتقاء و قدردانی، نظارت بیشتر، تلاش کارکنان و ... بهره وری نیروی انسانی را افزایش داده ایم.

بهره وری نیروی انسانی، شاخص های موثر بهره وری، منطق فازی، بهبود بهره وری