ارزیابی ارگونومیک اختلالات اسکلتی- عضلانی دفاتر اداری و ارایه راهکارهای کنترلی در یک شرکت چراغ سازی

مقدمه: با افزایش روزافزون مشاغلی که با رایانه سروکار دارند و رشد اختلالات اسکلتی- عضلانی در بین کاربران ایستگاه های پایانه های نمایش تصویری، اهمیت ارزیابی و شناسایی ریسک فاکتورهای ارگونومی در محیط کار فزونتر شده است. هدف مطالعه حاضر ارزیابی ریسک فاکتورهای ناراحتی های اسکلتی- عضلانی دفاتر اداری و ارایه راهکارهای کنترلی در یک شرکت چراغ سازی در سال 1396 می باشد. روش کار: این مطالعه از نوع مقطعی و به صورت توصیفی – تحلیلی و به صورت مداخله ای بر روی کل افرادی ( 30 نفر) که در همه بخش های این شرکت مشغول بکار هستند، انجام گرفت. به منظور ارزیابی پوسچر کارکنان قسمت اداری از روش ارزیابی سریع تنش اداری (ROSA) استفاده شد و ریسک فاکتورهای ایجاد کننده ناراحتی های اسکلتی- عضلانی در قبل و بعد از مداخله تعیین گردید. به منظور افزایش آگاهی پرسنل در تنظیم ایستگاه کاری از برنامه مداخله آموزشی استفاده شد. در نهایت داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS V16 مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت. نتایج: بنابر طبقه بندی سطح ریسک نهایی به روش ROSA، 16.66% (5نفر) در سطح ریسک کم (امتیاز کمتر از 3)، 56.66% (17نفر) در ناحیه هشدار ( امتیاز بین 3 تا 5 ) و 26.66% (8 نفر) در ناحیه ضرورت انجام مداخله ارگونومی (امتیاز بیشتر از 5 ) قرار داشتند. نتایج کاهش معناداری در میانگین نمره تلفن و مانیتور و میانگین نمره ماوس و کیبورد در قبل و بعد از مداخله آموزشی نشان داد (P<0.001) . بین میانگین نمره نهایی ROSA در قبل و بعد از مداخله آموزشی نیز تفاوت معناداری مشاهده شد (P<0.001) . نتیجه گیری: به نظر مى رسد استفاده از روش ROSA ، براى ارزیابى عوامل خطرزاى کار ادارى مناسب بوده و از طریق این روش مى توان کاستى هاى موجود در ایستگاه هاى کارى را شناسایى نموده و از طریق طراحى و اجراى یک برنامه مداخله اى آموزشى توام با مداخلات مهندسى منطبق با اجزاء این روش، در جهت رفع نواقص اقدام نمود. از طرفى افزایش آگاهى شاغلین در رابطه با عوامل خطرزاى ارگونومیک کار ادارى و نحوه صحیح چیدمان تجهیزات مى تواند باعث تنظیم ایستگاه کارى توسط خود کارکنان شده و درنتیجه موجب بهبود شرایط گردد.