مروری بر وضعیت نوآوری و خلاقیت و عوامل موثر بر آن در بیمارستان ها

مقدمه: همانند سایر سازمان ها، بیمارستان ها نیز به عنوان یکی از مهمترین سازمان های ارایه دهنده خدمات در نظام سلامت کشور، جهت رسیدن به موفقیت و بقای خود و همچنین به علت حس رقابت پذیری، نیازمند خلاقیت و نوآوری هستند. بنابراین مطالعه حاضر، با هدف تعیین وضعیت خلاقیت و نوآوری و عوامل موثر بر آن در بیمارستان ها انجام شد. روش کار: مطالعه حاضر یک مطالعه مروری نظام مند است که با بهره گیری از اطلاعات موجود در موتور جستجو علمی Google scholar و پایگاه های داخلی SID و Magiran با کلیدواژه های خلاقیت، نوآوری، بیمارستان و پایگاه خارجی Scopus با کلیدواژه های innovation ، creativity و hospital صورت گرفت. در مجموع تعداد 22 مقاله با معیارهای ورود به مطالعه نظیر به روز بودن و دسترسی به مقاله اصیل جهت نگارش این مطالعه مورد بررسی قرار گرفت. یافته ها: نتایج بررسی ها نشان داد که عوامل موثر بر خلاقیت و نوآوری به دو دسته عوامل موثر فردی و سازمانی طبقه بندی می شود. مهمترین عوامل فردی موثر بر خلاقیت و نوآوری در بیمارستان ها به ترتیب؛ داشتن درک کافی نسبت به موضوع و صبر و شکیبایی در اجرای ایده های جدید و نیز مهم ترین عوامل سازمانی موثر بر این امر، به ترتیب؛ برانگیزاننده بودن پاداش ها و فراهم نمودن بودجه کافی جهت انجام طرح های تحقیقاتی می باشد. به علاوه، وضعیت خلاقیت در بیمارستانها متوسط و متوسط رو به پایین و وضعیت نوآوری در بیمارستانها متوسط و متوسط رو به بالا است. نتیجه گیری: بیمارستان ها اصلی ترین سازمان ارایه دهنده ی خدمات در نظام سلامت و حوزه بهداشت و درمان کشور می باشند. بنابراین جهت ارتقا خلاقیت لازم است که یک سیستم پرداخت و پاداش مناسب در بیمارستان ها طراحی گردد. برای افزایش نوآوری نیز، بایستی حداکثر منابع لازم جهت اجرای ایده ها فراهم و از افراد خلاق حمایت و پشتیبانی شود.

Keywords:

خلاقیت , نوآوری , سازمان , بیمارستان