Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی تاثیر مسیولیت اجتماعی بر درگیری شغلی و رضایت شغلی با نقش میانجی تعهد شغلی و اعتماد شغلی ( مورد مطالعه شرکت ایران خودرو )

بررسی تاثیر مسیولیت اجتماعی بر درگیری شغلی و رضایت شغلی با نقش میانجی تعهد شغلی و اعتماد شغلی ( مورد مطالعه شرکت ایران خودرو )
Year: 1397
COI: IMSYM04_058
Language: PersianView: 403
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 15 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

مجید سیامکی - کارشناس ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد صفادشت، تهران، ایران
علیرضا روستا - گروه مدیریت، واحد بین المللی کیش، دانشگاه آزاد اسلامی، جزیره کیش، ایران
فرزاد آسایش - گروه مدیریت بازرگانی، واحد شهر قدس، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

Abstract:

تقویت نقش فعال در جامعه امروزه به عنوان یک موضوع کلیدی برای شرکتهای فعال در بازارهای رقابتی شناخته میشود، به همین دلیل است که شرکتها سعی دارند از مسیولیت اجتماعی در زمینه مدیریت تصویر خود در برون سازمان و درون سازمان استفاده نمایند. در این تحقیق تمرکز بر محیط درون سازمانی بوده است. روش تحقیق این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی پیمایشی است. هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر مسیولیت اجتماعی بر درگیری شغلی و رضایت شغلی با نقش میانجی تعهد شغلی و اعتماد شغلی بوده است. پژوهش حاضر در بین کارکنان و مدیران شرکت ایران خودرو صورت پذیرفته است. با توجه به حجم جامعه آماری که در پژوهش حاضر برابر با ۴۲۰۰ نفر میباشند و در دسترس بودن اعضای جامعه آماری محقق از تمام افراد شرکت کننده در این پژوهش دعوت به همکاری نموده بود که نشان دهنده روش نمونه گیری تصادفی ساده در این پژوهش است. با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه برابر با ۳۵۲ نفر تعیین شده است. برای جمع آوری داده های مورد نیاز از پرسشنامه ۴۷ گویهی استاندارد که از لحاظ روایی مورد تایید خبرگان منابع انسانی و رفتار سازمانی میباشد استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار Smart PLS استفاده شده بود. نتایج به دست آمده موید این موضوع بوده است که مسیولیت اجتماعی شرکتها بر درگیر سازی شغلی ، رضایت شغلی ، اعتماد شغلی و تعهد سازمانی تاثیرگذار است. اعتماد شغلی نیز عاملی تاثیرگذار بر رضایت و درگیرسازی شغلی میباشد و همچنین تعهد شغلی بر رضایت و درگیرسازی شغلی تاثیرگذار است. در نهایت نقش میانجی که برای اعتماد و تعهد درنظر گرفته شده بود مورد قبول واقع شده بود.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is IMSYM04_058. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/802116/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
سیامکی، مجید و روستا، علیرضا و آسایش، فرزاد،1397،بررسی تاثیر مسیولیت اجتماعی بر درگیری شغلی و رضایت شغلی با نقش میانجی تعهد شغلی و اعتماد شغلی ( مورد مطالعه شرکت ایران خودرو )،Fourth International Symposium on Management Science،Tehran،https://civilica.com/doc/802116

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Reviews

5.00
2 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
5 2
4 0
3 0
2 0
1 0

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: Azad University
Paper count: 473
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support