بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر تسهیم دانش کارکنان
Publish place: Fourth International Symposium on Management Science
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 699
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMSYM04_099
تاریخ نمایه سازی: 5 آذر 1397
Abstract:
هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر تسهیم دانش کارکنان می باشد.پژوهش حاضر از نوع کتابخانه ای می باشد. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش کتب، مقالات، نشریات ،کنفرانس ها، همایشات داخلی و خارجی و مستندات تحقیقاتی و مطالعاتی می باشد. می توان نتیجه گیری کرد که ابعاد عدالت سازمانی تاثیر معناداری بر تسهیم دانش کارکنان دارد.
Keywords:
Authors
کمال باقرزاده هوشمندی
عضو هیات علمی گروه مدیریت و حسابداری ،دانشگاه پیام نور
مصطفی مرادزاده شهابی
دانشجوی کارشناسی پیوسته مدیریت صنعتی چند بخشی ، دانشگاه پیام نور، ارومیه، ایران