قدرت الله طالب نیا - دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
افشین هاشمی گل سفیدی - دانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی بین الملل کیش

در صورتی که اطلاعات مورد نیاز به صورت نامتقارن بین افراد توزیعشود، (انتقال اطلاعات به صورت نابرابر بین مردم صورت گیرد)می تواند نتایج متفاوتی را نسبت به موضوعی واحد سبب شود. مدیرانشرکتها برای اینکه سرمایه ذاران را در مورد چشم اندازهای آتی واهداف و استراتژی های شرکت آ گاه سازند، دست به افشای داوطلبانهاطلاعات می زنند. لذا هدف از انجام این تحقیق بررسی رابطه یمالکیت مدیریتی و تمرکز مالکیت با عدم تقارن اطلاعاتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده است. این تحقیقبه روش توصیفی-همبستگی انجام شده و از نوع تحقیقات کاربردیاست. جامعه آماری تحقیق را کلیه شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1390 تا 1394 تشکیل میدهند که تعداد 125 شرکت در تمام طول دوره تحقیق در بازار بورسفعال بوده و مورد مطالعه قرار گرفته اند. داده های تحقیق از صورتهای مالی شرکت ها استخرج گردیده و با استفاده از مدل هایرگرسیونی به روش داده های ترکیبی مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفت. یافته های تحقیق نشان داد که با افزایش تمرکز مالکیت ومالکیت مدیریتی بر عدم تقارن اطلاعاتی در شرکت افزوده می شود. وهمچنین رابطه منفی بین اندازه هیات مدیره و عدم تقارن اطلاعاتیمشاهده شد.

عدم تقارن اطلاعاتی، مالکیت مدیریتی، تمرکز مالکیت