CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

مقایسه و بررسی میزان سلامت روانی و رضایتمندی از زندگی در شاغلین زن و مرد کلینیک های مشاوره شهرستان یزد

عنوان مقاله: مقایسه و بررسی میزان سلامت روانی و رضایتمندی از زندگی در شاغلین زن و مرد کلینیک های مشاوره شهرستان یزد
شناسه ملی مقاله: JR_OHHP-1-1_004
منتشر شده در شماره ۱ دوره ۱ فصل تابستان در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:

علی جعفری ندوشن - مشاور کلینیک مشاوره امام حسین (ع) وابسته به اداره کل آموزش و پرورش یزد، یزد، ایران
حسن زارع - کارشناسی ارشد روان سنجی سازمان آموزش و پرورش استثنایی شهرستان یزد، یزد، ایران
رضا بیدکی - دانشیارگروه روانپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران
حمیده رادپور - رییس کلینیک مشاوره امام حسین (ع) وابسته به اداره کل آموزش و پرورش یزد، یزد، ایران

خلاصه مقاله:
مقدمه: این پژوهش با هدف مقایسه و بررسی میزان سلامت روانی و رضایتمندی از زندگی دربین شاغلین زن و مرد کلینیک مشاوره شهرستان یزد انجام گرفته است.روش بررسی: مطالعه مذکور علی- مقایسه ای است. بدین گونه که 100 نفر از افراد شاغل درکلینیک های مشاوره شهرستان یزد که شامل 50 نفر زن و 50 نفر مرد بودند که با روش نمونه-گیری در دسترس بصورت روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند و نمونه مورد مطالعه دوپرسشنامه سلامت روانی و مقیاس رضایت از زندگی داینر را تکمیل کردند و داده ها با استفاده ازنرم افزار SPSS20 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها: نتایج آزمون t مستقل در مورد تفاوت مشاوران و روانشناسان شاغل مرد و زن در متغیر سلامت روانی و مولفه های آن از 0/05 بیشتر است بنابراین معنیدار نیست. نتایج آزمون t مستقل در مورد تفاوت مشاوران و روانشناسان شاغل مرد و زن در متغیر رضایت از زندگی از 0/05 بیشتر است و معنی دار نیست ولی نتایج همبستگی پیرسون در مورد ارتباط متغیر عدم سلامت روانی و مولفه های آن با متغیر رضایت از زندگی در همه موارد از 0/05 کمتر است بنابراین معنی دار می باشد.نتیجه گیری: با توجه به این که این پژوهش بر روی افراد کارشناسی به بالا صورت گرفت بنابراین پیشنهاد میگردد این تحقیق با حجم و نمونه گسترده تر و با روش نمونه گیری تصادفی انجام بگیرد تا واریانس خطا در تحقیق کاهش یابد.

کلمات کلیدی:
سلامت روانی، رضایتمندی از زندگی، شاغلین زن و مرد

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/803787/