بررسی رابطه بین مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانیدر اداره های ورزش و جوانان استان مازندران
Publish place: National Conference on Entrepreneurship
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 275
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ENTREP01_135
تاریخ نمایه سازی: 23 آذر 1397
Abstract:
هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه بین مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی در اداره های ورزش و جوانان استان مازندران است. روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش، توصیفی و از نوع پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه مدیران و کارکنان اداره های ورزش و جوانان استان مازندران می باشد. نمونه آماری تحقیق شامل مدیران و کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران است که از بین افراد جامعه آماری انتخاب شدند. روش نمونه گیری تصادفی ساده است. برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شد که بر اساس آن تعداد افراد نمونه آماری پژوهش 169 نفر تعیین گردید. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی استفاده شد. روایی پرسشنامه ها، توسط خبرگان و پایایی آنها با استفاده از آزمون ضریب آلفای کرونباخ تایید شد. برای توصیف، خلاصه کردن و نمایش داده های حاصل از پرسشنامه از شاخص های آمار توصیفی مانند جدول توزیع فراوانی، میانگین، انحراف معیار و برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون k-s جهت بررسی نرمال بودن توزیع حاصل از پرسش ها، آزمون ضریب همبستگی (پیرسون یا اسپیرمن) برای بررسی رابطه همبستگی بین متغیرها و آزمون رگرسیون چندگانه برای بررسی رابطه بینمتغیرهای پیشین و ملاک استفاده شد. یافته های تحقیق نشان داد بین مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی در اداره های ورزش و جوانان استان مازندران رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. از بین مولفه های مدیریت دانش مولفه های انتقال دانش و کسب دانش بیشترین تاثیر را بر کار آفرینی سازمانی دارد.
Keywords:
Authors
حسن معصومی
استادیار گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس