CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی رابطه ی کارآفرینی با مدیریت استعداد

عنوان مقاله: بررسی رابطه ی کارآفرینی با مدیریت استعداد
شناسه ملی مقاله: ENTREP01_161
منتشر شده در اولین همایش ملی کارآفرینی در سال 1397
مشخصات نویسندگان مقاله:

راحله شکوهی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
سمیرا خواجوندخزایی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
سپیده ردایی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
معصومه صادق دواجی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

خلاصه مقاله:
کارآفرینی رشته ای چند بعدی با ریشه هایی در اقتصاد، روانشناسی، جامعه شناسی و مدیریت راهبردی است. ایده های بیان شدهدرخصوص کارآفرینی ترکیبی از تعاملات اجتماعی، قابلیت های کارآفرینی فرآیند تلفیق دانش، جمع آوری 1 تکنیکی، شوق و انگیزه هایفردی را ارایه می دهند.اطلاعات، نوآوری، خلاقیت، کشف، توسعه، حرکت، مزیت، فعالیت، ریسک (خطر)، نبود قطعیت و به دست آوردنسود است. این موارد نشان میدهد کارآفرینی فرآیندی چند عاملی است. از سوی دیگر، کارآفرینی اجتماعی موضوع مهمی در ادبیاتکارآفرینی است. بدنه آن از مشکلات اجتماعی و راهکارهای آن در جهت غنی سازی گروه ها و اجتماعات است. امروزه مدیریت استعداد به عنوان یک وظیفه سازمانی که مسیولیت آن به عهده تمام دپارتمان هاست، بسیار جدی تر موردنظر قرار گرفته است. بی شک عصر حاضر، عصر سازمان هاست و متوالیان این سازمان ها، انسانها هستند؛ انسانهایی که خود به واسطه در اختیار داشتن عظیم ترین منبع قدرت؛ یعنی تفکر، می توانند موجبات تعالی، حرکت و رشد سازمانها را پدید آورند.

کلمات کلیدی:
کارآفرینی، کارآفرین، مدیریت استعداد

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/805674/