حسین احمدی خطیر - مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
مهران ملکی هچیرودی - دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
خدایار طالقانی - دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
مسعود وریچ کاظمی - دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر کارآفرینی اجتماعی بر یادگیری سازمانی انجام گرفت. روش تحقیق به لحاظ هدف کاربردی و ازنظر گردآوری داده ها توصیفی از نوع همبستگی است. نتایج نشان داد: نقش مستقیم کارآفرینی اجتماعی بر یادگیری سازمانیمثبت و معنادار است.

کارآفرینی اجتماعی، یادگیری سازمانی، نوآوری