Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
عنوان
Paper

مدیریت دانش سازمانی با توجه به تاثیر فرهنگ کشورهای در حال توسعه بر تسهیم دانش مورد مطالعه: شرکت مخابرات استان تهران

تعداد صفحات: 14 | تعداد نمایش خلاصه: 82 | نظرات: 0
سال انتشار: 1397
کد COI Paper: HGSEC02_016
زبان Paper: Persian
(فایل این Paper در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این Paper

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این Paper را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک Paper) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این Paper، ابتدا تعداد صفحات Paper را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل Paper

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 7,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان Paper مدیریت دانش سازمانی با توجه به تاثیر فرهنگ کشورهای در حال توسعه بر تسهیم دانش مورد مطالعه: شرکت مخابرات استان تهران

شهاب الدین شاد - کارشناس ارشد مهندسی فناوری اطلاعات، موسسه آموزش عالی مهرالبرز، تهران، ایران
فایزه فرج پور - کارشناس ارشد مهندسی فناوری اطلاعات، موسسه آموزش عالی مهرالبرز، تهران، ایران
علیرضا جهانی - استادیار، موسسه آموزش عالی مهرالبرز، تهران، ایران
مریم تکلوبیغش - کارشناس ارشد مهندسی فناوری اطلاعات، موسسه آموزش عالی مهرالبرز، تهران، ایران

چکیده Paper:

تسهیم دانش یکی از حوزه های کلیدی مدیریت دانش و عامل افزایش کارایی سازمان هاست. اگر تسهیم دانش به درستی انجام نشود، اطلاعات مناسب در زمان مناسب به فرد مورد نظر ارایه نخواهد شد و گلوگاه اطلاعاتی بوجود میآید. امروزه اکثر سازمانها به اهمیت تسهیم دانش پی برده اند و مدل های مختلفی از مدیریت دانش و تسهیم دانش فردی را در سازمانها شاهد هستیم. نکته اینجاست چه عواملی بر تسهیم دانش اثرگذارند و چگونه میتوان با مدیریت این عوامل، تسهیم دانش را در سازمان تسهیل کرد. یکی از عواملی که مانعی بر سر راه تسهیم دانش فردی است، عوامل فرهنگی است. در این مقاله نقش عوامل فرهنگی بر تسهیم دانش فردی کارکنان سازمان بررسی شده و راهکارهایی برای پیاده سازی مدیریت دانش ارایه میشود. جامعه آماری شامل کارکنان شرکت مخابرات استان تهران است. برای گردآوری داده ها از مصاحبه با خبرگان استفاده شده و نمونه گیری بصورت گلولهبرفی انجام شده است. تحلیل داده ها بواسطه تحلیل محتوا و کدگذاری مصاحبه ها انجام شده است. نتایج حاکی از این است برای پیاده سازی طرح های مدیریت دانش در سازمان باید عواملی انگیزشی کارکنان برای تسهیم دانش، نقش تسهیلگر سیستم های اطلاعاتی در تسهیم دانش، تاثیر فرهنگ بومی بر رفتار فردی و نیز تاثیر محیط سازمانی بر تسهیم دانش را در نظر گرفت.

کلیدواژه ها:

تسهيم دانش؛ عوامل فرهنگي؛ مديريت دانش؛ تحليل محتوا؛ كارايي سازمان؛

کد Paper/لینک ثابت به این Paper

برای لینک دهی به این Paper می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت Paper در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/805822/

کد COI Paper: HGSEC02_016

نحوه استناد به Paper:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این Paper ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
undefined، undefined و undefined، undefined و undefined، undefined و undefined، undefined،1397،مدیریت دانش سازمانی با توجه به تاثیر فرهنگ کشورهای در حال توسعه بر تسهیم دانش مورد مطالعه: شرکت مخابرات استان تهران،دومین همایش تحقیقات کاربردی در علوم اقتصاد،مدیریت و حسابداری،Jiroft،،،https://civilica.com/doc/805822

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، شاد، شهاب الدین؛ فایزه فرج پور و علیرضا جهانی و مریم تکلوبیغش)
برای بار دوم به بعد: (1397، شاد؛ فرج پور و جهانی و تکلوبیغش)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Research Info Management

Certificate | Report Paper

Export Citation info of this Paper to research management softwares

علم سنجی و رتبه بندی Paper

مشخصات مرکز تولید کننده این Paper به صورت زیر است:
نوع مرکز: nonprofit
تعداد مقالات: 306
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

New Suggested Papers

New RelatedPapers

Share this paper

WHAT IS COI?

COI is a national code dedicated to all Iranian Conference and Journal Papers. the COI of each paper can be verified online.

Support