بررسی تطبیقی حقوق بازنشستگی در نظام تامین اجتماعی ایران و آلمان

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,342

متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICR01_213

تاریخ نمایه سازی: 23 آذر 1397

Abstract:

بازنشستگی یک حادثه مهم و تاثیر گذار در زندگی هر فرد به شمار می رود .دورانی گریز ناپذیر و شروعی جدید که فرد با تکیه بر تجربه گذشته خود وبهره مندی از حمایت های تامین اجتماعی ، زندگی توام با آرامش وبه دور از دغدغه را در کنار خانواده خود سپری می کند .با افزایش شمار بازنشستگان در کشورهای مختلف جهان ، دولت ها و موسسات اجتماعی به فکر رفاه دوران پس از کار شاغلین افتادند و مقررات وقوانین گوناگونی را در این خصوص وضع کردند . از مهم ترین حمایت های بیمه ای ، حمایت های ایام بازنشستگی است چرا که به میزان قابل توجهی در جهت روشن سازی آینده جمعیت شاغل و رفاه افراد بازنشسته تاثیر دارد و این بیانگر چیزی نیست به جز توانمندی نظام تامین اجتماعی. با بررسی مسیله مذکور در دو کشور ایران و آلمان ضمن روشن شدن معایب و مزایای هردو نظام مشاهده می شود که تجربه های آلمان به عنوان کشوری پیشرو در زمینه تامین اجتماعی برای حقوق ایران مفید است البته ضمن توجه داشتن به تفاوت های اقتصادی دو کشور.

Authors

سیدمحمدصادق طباطبایی

دانشیارگروه حقوق دانشگاه اصفهان

امیرعلی قدسی

کارشناس حقوق دانشگاه اصفهان