رحیم تقی زاده - استادیار و عضو هییت علمی دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی ارومیه
مونا عظیم زاده کردلر - کارشناس ارشد اقتصاد کار و روابط صنعتی

هدف اصلی این پژوهش، تبیین جایگاه کار شایسته در حقوق شهروندی از منظر اقتصاد کار و بررسی الزامات کار شایسته در ایران است. نرخ بالای بیکاری و مشارکت پایین نیروی کار در شرایط امروزی اقتصاد ایران، بسیاری از سیاست های بازار کار را تحت تاثیر قرار داده است. به همین دلیل سایر مولفه های مهم همانند شرایط کار، عدالت اجتماعی، امنیت شغلی، آزادی انتخاب شغل، مزد مناسب و کافی و برقراری فرصت های برابر در سایه ایجاد کمی اشتغال جای گرفته است. بر همین اساس برای تامین و بهبود کیفیت این موارد که در مفهوم کار شایسته متجلی می شود، در منشور حقوق شهروندی جمهوری اسلامی ایران سرفصلی با عنوان اشتغال و کار شایسته منظور گردیده است. اما اینکه کار شایسته چیست و دارای چه مولفه ها و معیارهایی است و الزامات بهبود کار شایسته در بازار کار ایران چیست جای بحث و بررسی دارد. بر همین اساس در این پژوهش با مفهوم شناسی کار شایسته به بررسی اجزاء و الزامات آن در بازار کار ایران خواهیم پرداخت. بررسی ها نشان می دهد که بهبود نماگرهای کار شایسته، اصلاحات ساختاری و حقوقی در حوزه اقتصاد و بازار کار لازم است

حقوق شهروندی، کار شایسته، نماگرهای کار شایسته، بازار کار