مدیریت نوآوری در صنعت بیمه

امروزه در مورد اهمیت رو به گسترش نوآوری در سازمان و پویاتر شدن بازار موافقت عمومی وجود دارد. سازمان ها باید برای پاسخگویی به تقاضا و سبک زندگی متغیر مشتریان شان و همچنین به منظور بهره برداری از فرصت های ایجاد شده توسط فناوری و تغییرات بازار، نوآور باشند. نوآوری به طور فزاینده ای به عنوان یکی از عوامل موفقیت بلند مدت شرکت ها در بازارهای رقابتی بدل شده است چرا که شرکت های با ظرفیت نوآوری بالا قادر خواهند بود با سرعت بیشتر و به نحو بهتری به چالش های محیطی پاسخ گویند. بنابراین نوآوری نقش مهمی را در ایجاد ارزش و حفظ مزیت رقابتی ایفا می کند. مفهوم اصلی ادبیات نوآوری، انواع نوآوری است. در میان انبوه مدل ها، چارچوب ها، طبقه بندی ها و تعاریف نوآوری فهم انواع مختلف نوآوری و رابطه میان آن ها بسیار دشوار است. اما نوآوری واقعا چیست و چگونه اندازه گیری می شد لذا در تحقیق حاضر به بررسی نواوری و مدیریت نوآوری پرداخته شده است. پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش کیفی می باشد. پس از بیان مقدمه و مساله پژوهش به بیان مفهوم نوآوری و مدیریت نوآوری به صورت مفصل پرداخته، سپس با اشاره به نوآوری سازمانی و مفاهیم مرتبط با آن به مقوله مدل های نوآوری سازمانی ورود شده است و در نهایت نتیجه گیری بیان شده است. این مقاله همچنین قصد دارد تا به درک مفهوم نوآوری و برداشت ها و تصورات از آن وضوح و شفافیت بیشتری داده و تشخیص و تمایز نوآوری را مورد بحث قرار دهد.

Keywords:

صنعت بیمه , مدیریت نوآوری , نوآوری , نوآوری سازمانی , نوآوری محصول