تاثیر یادگیری سازمانی بر عملکرد مالی با میانجی گری تسهیم دانش در سازمان (مورد مطالعه: گروه لبنی کاله)
عنوان مقاله: تاثیر یادگیری سازمانی بر عملکرد مالی با میانجی گری تسهیم دانش در سازمان (مورد مطالعه: گروه لبنی کاله)
شناسه ملی مقاله: ARSCS02_068
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در علوم انسانی و مطالعات اجتماعی و فرهنگی در سال 1397
شناسه ملی مقاله: ARSCS02_068
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در علوم انسانی و مطالعات اجتماعی و فرهنگی در سال 1397
مشخصات نویسندگان مقاله:
مهشید افشارفر - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
خسرو عزیزی - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
خلاصه مقاله:
مهشید افشارفر - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
خسرو عزیزی - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
هدف از این تحقیق تاثیر یادگیری سازمانی بر عملکرد مالی با میانجی گری تسهیم دانش در سازمان (مورد مطالعه: گروه لبنی کاله) است. این تحقیق از نظر ماهیت گردآوری داده ها توصیفی پیمایشی می باشد و براساس هدف، از نوع کاربردی می باشد. جامعه آماری کارکنان با مدرک کارشناسی و بالاتر شرکت گلدیران در شهر تهران است که تعداد آنها 460 نفر است. 231 پرسشنامه پخش شد که 226 پرسشنامه برگشت داده شد. ابزار گردآوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه استاندارد 18 سوالی یانگشین و همکاران 2017 استفاده شده است. در ارتباط با روایی از روایی محتوایی و در ارتباط با پایایی از روش آلفای کرونباخ استفاده شد. از آزمون کولموگروف اسمیرنوف جهت بررسی نرمال بودن و در گام بعد از معادلات ساختاری و تحلیل مسیر استفاده شد. جهت انجام محاسبات نیز، نرم افزارهای LISREL مورد استفاده قرار گرفت. نتایج نشان داد یادگیری سازمانی بر عملکرد مالی با میانجی گری تسهیم دانش در سازمان تاثیر دارد.
کلمات کلیدی: یادگیری سازمانی، عملکرد مالی، تسهیم دانش
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/813006/