مفاهیم کار آفرینی و نقش مهم مدیریت در کسب و کار جدید
Publish place: The First International Conference on New Approaches to Business and Accounting Management
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 568
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NABMCONF01_156
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1397
Abstract:
با توجه به رویکرد جوانان کشور در دهه های اخیر در این مقاله سعی شده ابتدا با بیان نمودن مفهوم کار و کارآفرینی به طور روان و شفاف بتوان زمینه ترویج فرهنگ کار و رونق اقتصادی و بروز خلاقیت و نوآوری با نگاه فرصت گرایانه به شغلی پایدار جهت بدست آوردن کسب سود و حفظ موجودیت و ابقای خویش به فعالیتهای کار و کارآفرینی فراهم گردد و به ضرورت تعیین اهداف شغلی خود فکر کند و با شناخت افراد موفق در این طرح ارتباط برقرار نماید و با پیروزی از الگوها و روش های آنان برای موفقیت در شغل انتخابی خود برنامه ریزی لازم را انجام دهد که به یازده مورد از پیشنهادات لازم در این مقاله اشاره شده است. و سپس در خصوص تولیدات خود و استراتژی بازاریابی منابع انسانی و مالی و چگونگی نحوه استفاده از آنها و مهمترین دلایلی که برای تدوین طرح کسب و کار خود دارد به عنوان کلیات و نحوه ی تدوین کسب و کار جدید اندیشه و فکر خود را متمرکز نماید تا موقعیت لازم را بدست آورد و این اقدام در انحصار هیچ زمانی نبوده و فقط انگیزه و علاقه کارآفرینان را طلب می کند.
Keywords:
مفهوم کارآفرینی , ویژگی های کار آفرینان , اهداف مهم مدیران در ایجاد کسب و کار جدید , نمونه هایی از فرم های مربوط به طرح کسب و کار
Authors
علی رمضانی مقدم اسرمی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت (بازرگانی بین المللی) موسسه آموزش عالی علامه امینی بهنمیر
محمد رضا ابوالفضلی علی آبادی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی (بازرگانی بین المللی) موسسه آموزش عالی علامه امینی بهنمیر