هادی نصیری - کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، واحد تبریز دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران
امیدعلی حسین زاده - استادیار گروه مدیریت آموزشی واحد شبستر دانشگاه آزاد اسلامی، شبستر، ایران

این تحقیق با هدف پیش بینی معنویت در محیط کار بر اساس سرمایه دانش فنی و هوش فرهنگی مدیران در مدارس متوسطه دوم اردبیل انجام گرفت. پژوهش حاضر براساس هدف از نوع کاربردی و براساس نحوه گردآوری داده ها تحقیق توصیفی-همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش را کلیه مدیران و معاونان مدارس متوسطه دوم آموزش و پرورش شهر اردبیل تشکیل می دهند که شامل 99 نفر مرد و 83 نفر زن و در کل مجموع به تعداد 182 نفرمی باشد. روش نمونه گیری به شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبتی می باشد و روش تعین حجم نمونه از طریق جدول مورگان می باشد که برابر 118 نفر که شامل 54 نفر زن و 64 نفر مرد می باشد. ابزار جمع آوری اطلاعات شامل پرسشنامه هوش فرهنگی ( ارلی و انگ، 2003 ) , پرسشنامه سرمایه دانش فنی ( بونتیس، 1998 ) ، پرسشنامه معنویت در کار ( میلیمن و همکاران، 2003 ) بود. برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از روش همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه همزمان با استفاده از نرم افزار spss.23 استفاده شد. نتایج نشان داد که که سرمایه دانش فنی و هوش فرهنگی می توانند معنویت در محیط کار را به طور معناداری پیش بینی نمایند.

الگوهای ارتباطی، فاصله اجتماعی، انگیزش تحصیلی