پیش بینی مسیولیت پذیری بر اساس هوش اخلاقی در پرستاران

هدف از انجام این تحقیق پیش بینی مسیولیت پذیری بر اساس هوش اخلاقی در پرستاران بود. روش این پژوهش از نوع مطالعات همبستگی بوده است. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه پرستاران شاغل در بیمارستان های دولتی اراک در سال 96-1395 بودند که تعدادشان 800 نفر بود. با بهره گیری از روش نمونه گیری در دسترس، تعداد 200 نفر از بیمارستان امام خمینی اراک انتخاب شدند. به منظور جمع آوری اطلاعات از روش های کتابخانه ای و میدانی از طریق منابع موجود و تعداد دو پرسشنامه استفاده شد که شامل پرسشنامه هوش اخلاقی لنیک و کیل ( 2005 ) و مقیاس مسیولیت پذیری پرسشنامه روانشناختی کالیفرنیا ( CPI ) بود. تحلیل داده ها در سطح توصیفی، از نمودارها، جدول های توزیع فراوانی، درصدهای مربوط به ویژگی های جمعیت شناختی و آماره های توصیفی ( میانگین و انحراف معیار ) و در سطح استنباطی، از آزمون تحلیل رگرسیون و آزمون ضریب همبستگی پیرسون با استفاده از نرم افزار SPSS جهت آزمون کلیه فرضیه های پژوهش استفاده شد. نتایج نشان داد که هوش اخلاقی به صورت مستقیم، مسیولیت پذیری در پرستاران را پیش بینی می کند..

Keywords:

مسیولیت پذیری , هوش اخلاقی , پرستاران