رابطه بین ویژگی های دموگرافیک با فرسودگی شغلی و سلامت روانی معلمان تربیت بدنی شیراز

هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین ویژگی های دموگرافیک با فرسودگی شغلی و سلامت روانی معلمان تربیت بدنی شیراز بوده که با روش تحقیق میدانی انجام گردید. در این پژوهش کلیه معلمان تربیت بدنی شیراز به عنوان جامعه انتخاب شدند و نمونه با استفاده از روش تصادفی خوشه ای انتخاب شد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارد پرسشنامه فرسودگی شغلی که توسط مزلاچ و جکسون در سال 1981، پرسشنامه سلامت روان توسط گلدبرگ و هیلر در سال 1979 استفاده شد. برای بررسی متغییر ها و فرضیه های پژوهش از شاخص های امار توصیفی نظیر میانگین، انحراف معیار و آمار استنباطی از آزمون کلومو گروف اسمیرنوف جهت تعیین نرمال بودن داده ها استفاده شد. چون داده ها نرمال بود از آزمون همبستگی پیرسون استفاده گردید. تمامی تجزیه و تحلیل داده ها مذکور با استفاده از نرم افزار SPSS انجام می شود. همچنین نتایج بیانگر این بوده است که بین ویژگی های دموگرافیک با فرسودگی شغلی و سلامت روانی رابطه معنا داری وجود دارد.

Keywords:

ویژگی های دموگرافیک , فرسودگی شغلی , معلمان تربیت بدنی