روح اله شرف الدین - دانشگاه آزاد اسلامی،واحد دماوند،باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان،دماوند،ایران
امیر غلام ابری - دکتری تخصصی، استادیار گروه مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه

ارزیابی عملکرد و محاسبه کارایی واحدهای مختلف همواره یکی از چالش برانگیزترین مسایلی بوده که مدیران با آن مواجهبودند، لذا ارزیابی عملکرد سازمان ها و شرک تها و تعیین رتبه بندی و کارا بودن و یا ناکارا بودن کمک شایانی به مدیران درتصمیم گیری های آتی سازمان و ادامه روند کارشان می کند.جهت ارزیابی کارایی واحد های مختلف روشهای متفاوتی وجوددارد که تحلیل پوششی داده ها از محبوبیت و کاربرد بسیاری در اندازه گیری کارایی برخوردار می باشد. یکی از معایب مدلهایپایه ای تحلیل پوششی داده ها عدم قدرت تفکیک پذیری و رتبه بندی دقیق واحدها می باشد که برای رفع این مشکل از مدلاندرسون و پیترسون که از مدل های پرکاربرد تحلیل پوششی داده ها در رتبه بندی واحدها می باشد، استفاده می گردد.تحقیق حاضر از نظر هدف، از نوع تحقیقات کاربردی محسوب می شود. جامعه آماری این تحقیق شرکتهای تامین قطعات برقیوابسته به شرکت سازه گستر سایپا می باشد. انتخاب نهاده ها و ستاده ها در این تحقیق با نظر استاد راهنما و با توجه به تحقیقاتمشابه، مصاحبه و نظرسنجی از کارشناسان و خبرگان انجام گرفته است. در نهایت با توجه به تجزیه و تحلیل های انجام شده و بااستفاده از نرم افزار GAMS از میان مدل های متعدد تحلیل پوششی داده ها، مدل CCR ورودی محور به منظور ارزیابیکارایی شرکتهای تامین قطعات برقی شرکت سازه گستر سایپا انتخاب شده است. نتایج مدل اندرسون پیترسون نشان داد کهشرکت کاوش اندیشان در سال 1392 و شرکت آریا افزار شیراز در سالهای 1393 و 1394 کاراترین شرکت در میان تامینکنندگان قطعات برقی شرکت سازه گستر سایپا می باشند.

تحلیل پوششی داده ها، ارزیابی عملکرد، واحدهای تصمیم گیرنده، مرز کارایی، ضریب بهره وری مالم کوییست