شهرام ساسانی - دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زنجان، گروه علوم تربیتی، زنجان، ایران
رقیه غلامی - کارشناسی ارشد روانشناسی مثبت گرا ، دانشگاه آزاد اسلامی، واحدابهر، گروه روانشناسی مثبت گرا ، ابهر، ایران

زندگی بشر امروزی نیازمند روابطی است که گستردگی رفتارهای او را پوشش دهد از آنجا که گستردگی رفتارهابا تصادفی بودن و پیش بینی ناپذیر بودن آنها همراه است نمی توان برای رفتارهای موجود علت مشخص و و معینیتنیین نمود بنابراین می توان رفتارهای انسانی را که بیان ظاهری رابطه ها هستند در قالب کوانتومی گنجاند و هدفمقاله حاضر ارایه عوامل موثر بر رفتار و بیان کوانتیده بودن این عوامل و ارتقاء افراد با استفاده از این موضوع و کسبانرژی های کوانتیده لازم می باشد انسانی که در جهان امروزی و در سایه رهبری اثرب ش موجودی کوانتتومی تلقتیمی شود (حرکت های کاملا تصادفی بدون علت مشخصی و قطعی) بنابراین نیاز به تیوری رفتار انسانی کوانتومیکاملا مشهود خواهد بود و پیروی از این تیوری نه تنها مشکلات روابط انسانی سازمان ها را حل بلکه گشایشی را درنحوه ارتقاء کارکنان و مدیران موجب می شود.

رفتار، روابط، رهبری، انرژی، کوانتوم، ارتقاء