تاثیر رهبری نوآورانه بر کارایی زنجیره تامین؛ مطالعه موردی: شرکت تکدانه

هدف اصلی این تحقیق، تعیین تاثیر رهبری نوآورانه بر کارایی زنجیره تامین شرکت تکدانه می باشد. این تحقیق از نظر هدفکاربردی و از لحاظ ماهیت توصیفی و از نظر روش گردآوری داده ها از نوع میدانی است. جامعه آماری مورد مطالعه تمامیکارکنان کارخانه و نمایندگی های شرکت تکدانه می باشند که با توجه به آمار کسب شده در مجموع تعداد 183 نفر هستند.برای تعیین نمونه مورد استفاده در این مطالعه، روش نمونه گیری هدفمند استفاده شد. بدین منظور کارکنان با مدرک لیسانسو بالاتر به عنوان نمونه انتخاب خواهند شد. بر این اساس 125 نفر نمونه آماری را تشکیل داد. برای گردآوری داده ها ازپرسشنامه استاندارد یون و همکاران (2016) بهره گرفته شد که روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفته است. در این تحقیقبرای تجزیه و تحلیل داده ها از روش معادلات ساختاری با نرم افزار پی ال اس اسمارت استفاده شده است. نتایج نشان داد کهرهبری نوآورانه بر کارایی زنجیره تامین شرکت تکدانه موثر است. در انتهای تحقیق نیز پیشنهادهای کاربردی ارایه گردیده است.

Keywords:

رهبری نوآورانه , کارایی زنجیره تامین , شرکت تکدانه