بررسی تاثیر قابلیت های فنآوری اطلاعات بر تصمیم گیری مدیران با توجه به نقش میانجی گری چابکی سازمان

هدف از این پژوهش بررسی تاثیر قابلیت های فنآوری اطلاعات بر تصمیم گیری مدیران با توجه به نقش میانجی گریچابکی سازمان (مطالعه ای بر شرکت بیمه ایران شعب شهر مشهد) می باشد. روش پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی، ازلحاظ نحوه جمع آوری داده ها به صورت توصیفی-همبستگی و از لحاظ نحوه تجزیه و تحلیل داده ها به صورت کمی است.جامعه آماری در این پژوهش تمامی مدیران شعب و نمایندگی های بیمه ایران در شهر مشهد می باشد که تعداد کل آنهاطبق اطلاعات بدست آمده برابر 630 نفر بود که با استفاده از فرمول کوکران تعداد 240 نفر به روش تصادفی ساده انتخابشدند. ابزار اندازه گیری این پژوهش پرسشنامه 42 سوالی بود که روایی آنها از نوع محتوا بوده و بر طبق نظر صاحبنظرانمورد تایید قرار گرفت و جهت سنجش پایایی پرسشنامه ها از آزمون ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید که به ترتیب برایمتغیرهای بکارگیری فنآوری اطلاعات، تصمیم گیری مدیران و چابکی سازمانی برابر (0/89، 0/78 و 0/87) بدست آمد. همچنین جهت تجزیه و تحلیل داده ها از مدلیابی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار Lisrel استفاده گردید کهنتایج حاصل بیانگر این بود که متغیر چابکی سازمانی و ابعاد آن (پاسخگویی، انعطاف پذیری، سرعت و شایستگی) نقشمیانجی گری را در تاثیر بکارگیری فن آوری اطلاعات بر تصمیم گیری مدیران شعب و نمایندگی های بیمه ایران در شهرمشهد ایفا می کنند.

Keywords:

بکارگیری فنآوری اطلاعات , تصمیم گیری مدیران , چابکی سازمانی