تحلیل تیوریک انعطاف پذیری بازار کار و تاثیر آن بر نوآوری

Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 433

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICMBTU02_063

تاریخ نمایه سازی: 18 اسفند 1397

Abstract:

جهانی شدن اقتصاد، توسعه فناوری های نوین و تغییر فضای کسب وکار، انعطاف پذیری در بازار کار و قراردادهای کار رااجتناب ناپذیر ساخته است. در فضای کسب وکار امروز، بسیاری از کشورها برای توسعه نوآوری با تغییر شرایط سخت استخدام واخراج نیروی کار سعی می کنند با ایجاد انعطاف های جدید در بازار کار ازجمله ترویج قراردادهای موقت و پارهوقت بابه کارگیری نیروهای خلاق میزان نوآوری را افزایش دهند. حال این سوال مطرح می شود آیا انعطاف بیشتر در بازار کار لزومامی تواند به توسعه نوآوری منجر شود به بیان دیگر این پژوهش قصد دارد در قالب یک مطالعه کیفی اسنادی به تحلیل نظریرابطه انعطاف پذیری قراردادهای کار و نوآوری بپردازد. بررسی های نظری و مصداق های موردی نشان می دهد که نرخ نوآوری درکشورهایی که از سطح بالای انعطاف در بازار کار برخوردارند بیشتر است.

Keywords:

انعطاف پذیری بازار کار , نوآوری

Authors

حسین یوسفی

کارشناس ارشد سیستم های اقتصادی اجتماعی، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی ارومیه

رحیم تقی زاده

استادیار دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی ارومیه