الهام قنبرلو - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، گرایش بازرگانی بین الملل
سیدصمد حسینی - عضو هیات علمی دانشگاه تبریز، دانشکده مدیریت بازرگانی و اقتصاد

امروزه به طور روزافزونی سازمان ها با محیط هایی پویا و در حال تغییر مواجه هستند و بنابراین به منظور بقا و پویایی خودمجبورند که خود را با تغییرات محیطی سازگار سازند. با توجه به این تغییرات، سازمانها نمی توانند در مورد موفقیت عملکردخود اطمینان حاصل نمایند، لذا در پاسخ به تغییرات موجود و بهبود سطح عملکرد خود، به شکل های مختلف نوآوری رویمی آورند. نوآوری به عنوان عامل مهم و حیاتی برای سازمانها به منظور ایجاد ارزش و مزیت رقابتی پایدار در محیط پیچیدهو متغیر امروزی است. با توجه به اهمیت موضوع، در این مقاله تاثیر متغیرهای نوآوری، ایجاد تکنولوژی، مدیریت کیفیت،قابلیت مدیریت اطلاعات بر عملکرد سازمانی مورد بررسی قرار گرفته است. بدین منظور از روش اندازه گیری رگرسیون چندمتغیره و تحلیل فازی با استفاده از نرم افزارهای SPSS و FS/QCA به تاثیر مثبت این متغیرها بر عملکرد سازمانی پی برده شد.

نوآوری، ایجاد تکنولوژی، عملکرد سازمانی، مدیریت کیفیت، قابلیت مدیریت اطلاعات