فاطمه افزون

پژوهش حاضر با بررسی رابطه بین تعلق سازمانی و برنامه ریزی استراتژیک در شعب بانک سپه شهر کرمان انجام پذیرفتهاست.روش تحقیق حاضر توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان شعب بانک سپه شهرکرمان (176 نفر) می باشد که بر اساس فرمول کوکران 112 نفر از آنان بصورت نمونه گیری تصادفی طبقه ای مورد پیمایشقرار گرفتند. پرسشنامه ها بر اساس پرسشنامه استاندارد استفاده شده است که مشابه این پرسشنامه در تحقیقات قبلی استفادهشده است و ضریب روایی پرسشنامه های تعلق سازمانی و برنامه ریزی استراتژیک به ترتیب 0/91 و 0/917 تعیین گردیده است. در این پژوهش مقدار آلفا در خروجی نرم افزار ضریب پایایی پرسشنامه های تعلق سازمانی و برنامه ریزی استراتژیک به ترتیب 91/ و 0/923 محاسبه گردیده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS نسخه 20 استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است.یافته های پژوهش نشان می دهد که بین تعلق سازمانی و برنامه ریزی استراتژیک در شعب بانک سپه شهر کرمان رابطه معناداری وجود دارد.

تعلق سازمانی، برنامه ریزی استراتژیک ، شعب بانک سپه شهر کرمان