یونس جبارزاده - استادیار دانشگاه تبریز، تبریز
شیما خیاط زاده - دانش آموخته کارشناس ارشد مدیریت کسب و کار، دانشگاه تبریز
علیرضا فضل زاده - استاد دانشگاه تبریز، تبریز

شرکت های ساخت و ساز از گذ شته تاکنون برای بقای خود در عر صه رقابت راه کارهای متنوعی را در پیش گرفته اند، لیکناخیرا سازمان ها برای انجام پروژه های خود از تیم هایی برای کار کردن در بحث دانش استفاده می کنند و دریافته اند که میتواننداز دانش و تجربه ی ایجادشده در پروژه های موازی یا انجام شده استفاده کنند. اما دانش ما از تاتیران این انتقال دانش بینپروژهای در سازمان های پروژه محور همچنان محدود است. این پژوهش با هدف بررسی نقش عامل ظرفیت جذب برای عملکردرقابتی با بررسی انتقال دانش بین پروژه ای سعی در بهبود عملکرد رقابتی شرکت های ساخت وساز را دارد. در این پژوهش 270سازمان پروژه محور فعال در صنعت ساخت کشور ایران مورد برر سی قرار گرفت. تحلیل داده های حاصل با استفاده از روشحداقل مربعان جزیی، تاتیر میانجی گری جزیی انتقال دانش، در رابطه ظرفیت جذب و انتقال دانش و رابطه بین انتقال دانش وعملکرد رقابتی تایید کرد. اعمال نتایج پژوهش در سازمان ها، مدیران را قادر به اجرای عملکرد رقابتی بهتر می کند.

ظرفیت جذب ، عملکرد رقابتی ، سازمان پروژه محور ، انتقال دانش بین پروژهای