نقش عوامل موثر در کیفیت زندگی کاری معلمان زن (مقاله مروری)

کیفیت زندگی کاری از جمله مباحث مهم منابع انسانی است که بخش مهمی از دقت و توجه صاحبنظران را به خود اختصاص داده است. نگرشی که کارکنان در کانون توجه آن قرار دارند. کیفیت زندگی کاری، سبب ایجاد رضایت شغلی در کارکنان، افزایش بهره وری و بهبود عملکرد، کارایی، اثربخشی و توسعه سازمان می شود. با توجه به اهمیت مقوله کیفیت زندگی کارکنان، در این مقاله مروری، ابتدا تاریخچه کیفیت زندگی کاری، سپس مفاهیم، اهداف و عوامل موثر بر کیفیت زندگی پرداخته و در پایان پیشنهادات و منابع ارایه می شود.

Keywords:

کیفیت زندگی کاری , تعارض کار- خانواده , فرسودگی شغلی