مرضیه آذربایجانی - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه دولتی حضرت معصومه قم

امروزه مدیریت دانش سازمانی و فرآیندهای آن را، به مثابه یک راهبرد ضروری و آینده نگر به منظور کسب مزیت رقابتی و حفظ بقا و بهبود عملکرد فردی و سازمانی به طور کلی تبدیل شدن به یک سازمان یادگیرنده در محیط های پویا و به شدت تغییرپذیر می دانند و ارزش مندترین دارایی قرن بیست و یکم، کارکنانی دانشی و بهره وری آن ها می باشد همه ی گروه های کاری و علمی معتقدند، برای اینکه سازمان ها بتوانند در دنیای تجاری و رقابتی، حضور مستمر و پایدار داشته باشند، باید حول محور اطلاعات و دانش فعالیت کنند. هدف این مقاله بیان ضرورت مدیریت دانش با توجه به پیشرفت اطلاعات و چالش های پیش روی آن می باشد. جهت دستیابی به این هدف، با توجه به ادبیات موجود در زمینه مورد مطالعه، در ابتدا پس از ارایه مفهوم مدیریت دانش و فرآیند آن، اهمیت دانش به عنوان مزیت رقابتی معرفی گردیده و چالش هایی که سازمان در پیاده سازی مدیریت دانش با آن مواجه می گردد، شناسایی شده است.

مدیریت دانش، عصر اطلاعات، چالش ها