طراحی مدل تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر بهره وری سازمان
Publish place: چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 334
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CONFME04_226
تاریخ نمایه سازی: 18 اسفند 1397
Abstract:
وجود معضلاتی مانند کم کاری و پرخاشگری و ... موجب می شود تا سازمان ها در پی کاهش اینگونه رفتارها و افزایش هرچه بیشتر رفتارهایی باشند که برای سازمان منافعی از جمله بهره وری داشته باشد. یکی از عوامل ایجاد کننده بهره وری در سازمان، رفتار شهروندی سازمانی است. هدف از انجام این پژوهش، طراحی مدل تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر بهره وری سازمان است. در این پژوهش به بررسی مفاهیم و ابعاد رفتار شهروندی سازمانی و بهره وری سازمان ها پرداخته شده است و سپس بر اساس رابطه و تاثیر این دو مضمون، مدل مفهومی پژوهش طراحی شده است.
Keywords:
Authors
قاسم زوکی نژاد
رییس اداری و مالی منطقه یک شهرداری مشهد