فردوس یادگاری خندانی - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن
حمیده محمدی - کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی

مدیران به عنوان گردانندگان اصلی سازمان ها، نقش مهمی در بهبود فعالیت های سازمانی ایفا می کنند. موفقیت سازمان در تامین اهداف و انجام مسیولیت های اجتماعی اش تا اندازه بسیار زیادی به مدیران آن بستگی دارد. سازمان همواره با شرایط مختلفی مواجه می شود و هر لحظه، نیاز به تصمیم گیری به موقع و سنجیده دارد. همچنین برخورد درست و اصولی مدیران با این مسایل، مستلزم برخورداری از تفکر خلاق و پویاست. اسمیت از این نوع تفکر، تحت عنوان ذهنیت فلسفى نام می برد. وی معتقد است ذهنیت فلسفی، الگویی از تفکر با سه بعد جامعیت، تعمق و انعطاف پذیری است. یک مدیر برای رسیدن به موفقیت، به این ویژگی ها و این نوع تفکر نیاز دارد و با توجه به اینکه پیامبر اکرم (ص) برترین مدیر جامعه مسلمانان بوده اند، می توانند بهترین الگو در این زمینه باشند. این مقاله تحت عنوان بررسی مولفه های ذهنیت فلسفی در مدیریت پیامبر اکرم (ص) با بررسی سیره و احادیث نبوی نشان می دهد که پیامبر اکرم (ص) به بهترین نحو از مولفه های ذهنیت فلسفی در کارکردهای مدیریتی خود بهره برده و بهترین جایگاه را برای هریک از این مولفه ها انتخاب کرده اند. در این زمینه، ابتدا مولفه های ذهنیت فلسفی بیان شده و سپس این مولفه ها در کارکردهای مدیریتی پیامبر اکرم(ص) مورد بررسی قرار گرفته است

ذهنیت فلسفی، مولفه های ذهنیت فلسفی، کارکردهای مدیریت، سیره پیامبر اکرم (ص)