بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و توزیع دانش بر کارآفرینی سازمانی کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان سنندج

هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و توزیع دانش بر کارآفرینی سازمانی ک ارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان سنندج بود. روش پژوهش توصیفی همبستگی بود. جامعه آماری شامل تمامی کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان سنندج 211 نفر بوده که در نیمسال اول سال 1397 مشغول به فعالیت بودند. با توجه به اینکه حجم جامعه آماری محدود بوده، در نتیجه به روش نمونه گیری در دسترس تمامی کارکنان به عنوان حجم نمونه در نظر گرفته شدند. جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه های استاندارد فناوری اطلاعات مارتیز لورنز و همکاران 2004، توزیع دانش فونگ و چوی 2009 و کارآفرینی سازمانی مارگرین هیل 2003 استفاده شد. جهت تحلیل فرضیات نیز از نرم افزار SPSS و آزمون های ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی، استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان داد که بین وضعیت و اهمیت فناوری اطلاع ات با کارآفرینی سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد. بین توزیع دانش و ابعاد آن (صریح و ضمنی) با کارآفرینی سازمانی کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان سنندج رابطه معناداری وجود دارد. نتایج همچنین حاکی از آن است که 30 درصد کارآفرینی سازمانی کارکنان توسط متغیرهای فناوری اطلاعات و توزیع دانش قابل پیش بینی است توجه به فناوری اطلاعات و توزیع دانش، جهت افزایش کارآفرینی سازمانی توسط مسیولان و مدیران امری ضروری محسوب می شود.

Keywords:

کارآفرینی سازمانی , فناوری اطلاعات , توزیع دانش , کارکنان , تامین اجتماعی , سنندج