ارایه مدل یکپارچه زمانبندی چند پروژه ای تخصیص نیروی انسانی چند مهارتی با در نظر گرفتن اثر یادگیری در شرایط عدم قطعیت
Publish place: 15th International Industrial Engineering Conference
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 741
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IIEC15_309
تاریخ نمایه سازی: 10 اردیبهشت 1398
Abstract:
امروزه سازمان ها در تلاش هستند تا با استفاده از منابع، نیروی انسانی تمهیدات به طریق علمی هزینه ها را کاهش داده رضایت کارکنان، مدیران مصرف کنندگان را به حداکثر برسانند. در این مطالعه، به منظور واقعی تر شدن مدل، زمان انجام فعالیت ها فازی در نظر گرفته شده است. در این تحقیق، یک مدل یکپارچه برنامه ریزی چند پروژه ای تحقیق توسعه تخصیص نیروی انسانی چند مهارتی در شرایط عدم قطعیت به منظور حداقل سازی توابع زمان هزینه ارایه گردیده است. به منظور نشان دادن کارایی مدل پیشنهادی، مسیله در ابعاد مختلف در نرم افزار GAMS بطور دقیق بهینه حل شده نتایج آن گزارش شده است. نتایج، حاکی از عملکرد خوب مدل برنامه ریزی ریاضی فازی پیشنهادی با توجه به پیچیدگی های موجود در مسیله می باشد.
Keywords:
Authors
میلاد همتیان
دانشجوی دکتری مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی صنایع مدیریت، دانشگاه علوم فنون مازندران، بابل
میرمهدی سیداصفهانی
استاد گروه مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی صنایع سیستم های مدیریت، دانشگاه صنعتی امیرکبیر، تهران
ایرج مهدوی
استاد گروه مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی صنایع مدیریت، دانشگاه علوم فنون مازندران، بابل
نظام الدین مهدوی امیری
استاد گروه ریاضی، دانشکده علوم ریاضی، دانشگاه صنعتی شریف، تهران