مهدی رحیمی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی، موسسه آموزش عالی فارابی کرج

در محیط پرچالش هزاره جدید در عرصه رقابت میان سازمانها، یکی از عوامل مهم موفقیت سازمانها، تامین سیستمهای اطلاعاتی مناسب جهت اخذ تصمیمات مدیریتی سریع، دقیق صحیح میباشد، چراکه اولین قدم در اجرای وظایف مدیریتی تصمیم گیری میباشد باتوجه به اینکه تصمیم گیری بدون وجود اطلاعات امکانپذیر نیست، لذا پایه اجرایی چنین وظیفه ای تامین اطلاعات لازم برای مدیریت است. تکنولوژی اطلاعاتی موجب ساده تر شدن ارتباطات در درون سازمانها شده است موجب شده به کارکنان اختیارات بیشتری داده شود تا آنها بتوانند به اطلاعات کامل تری دست یابند که در نتیجه، کارها با سرعت بیشتری انجام گیرد تصمیم گیری باتوجه به محیط خارجی پویا از سرعت لازم برخوردار گردد. این تکنولوژی بر روی ساختار سازمانها تاثیر گذاشته باعث افقی شدن ساختار سازمانها گردیده است. آنارشیسم های اطلاعاتی بر ابعاد گوناگونی از سازمان میباشد که در این مقاله سعی شده به اثرات رفتاری این سیستمها پرداخته شود. این آثار بر رفتارهای فردی از لحاظ اخلاق امور شخصی بر رفتارهای گروهی از لحاظ تصمیم گیری، ارتباطات سازمانی رهبری مورد بررسی قرار گرفته است. در واقع میتوان گفت سیستم های اطلاعاتی موجب سادهتر شدن ارتباطات در درون سازمانها شده است موجب شده به کارکنان اختیارات بیشتری داده شود تا آنها بتوانند به اطلاعات کاملتری دست یابند که در نتیجه، کارها با سرعت بیشتری انجام گیرد تصمیم گیری باتوجه به محیط خارجی پویا از سرعت لازم برخوردار گردد

فناوری اطلاعاتی، سیستم های اطلاعاتی، اثرات رفتاری سیستم ها فناوری اطلاعاتی.