پیمان جهانشاهی - دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت حسابداری، واحدتهران غرب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
کیمیاسادات میرکمالی - استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران،
یحیی خونساری - استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران،ایران.

فساد مسیله ای است که در همه دورانها گریبانگیر سازمانها بوده است هسته اندیشه بسیاری از دانشمندان متفکران سیاسی را تشکیل داده است. مسایل امروز رشد روزافزون تکنولوژی، سازمانها را به مراتب پیچیده تر کرده است در نتیجه اداره کردن سازمانهای امروزی دشوارتر از قبل شده است. یکی از تبعات این پیچیدگی پدیده فساد اداری میباشد. پژوهش حاضر در پی بررسی تاثیر تفکر استراتژیک بر پیشگیری از فساد اداری با در نظر گرفتن متغیرهای فرهنگ سازمانی اخلاق حرفه ای می باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی از نظر نحوه گردآوری داده ها از نوع تحقیقات توصیفی از شاخه همبستگی با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی تاییدی (مدل یابی معادلات ساختاری) است که به صورت پیمایشی انجام شده است. برای جمع آوری اطلاعات تحقیق از ابزار پرسشنامهی استاندارد استفاده گردید. جامعه آماری تحقیق مدیران شرکتهای فعال در صنعت تلکام میباشد. پس از تجمیع پرسشنامه از پاسخ دهندگان، داده های این پژوهش در دو سطح آمار توصیفی استنباطی به ترتیب با نرم افزارهای اس پی اس اس لیزرل مورد تجزیه تحلیل قرار گرفت در نتیجه مشخص شد که تفکر استراتژیک بر فرهنگ سازمانی، پیشگیری از فساد اداری اخلاق حرفه ای تاثیرگذار است.

پیشگیری از فساد اداری، تفکر استراتژیک، فرهنگ سازمانی، اخلاق حرفه ای.