زهرا شیرازیان - عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر,ایران
ثمین اشرف زاده - دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر,ایران
رضا روستایی - دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر,ایران

هدف از این تحقیق بررسی تاثیر نقش استرس شغلی بر رضایت شغلی کارکنان میباشد. روش تحقیق از نوع توصیفی ازلحاظ هدف کاربردی می باشد در این تحقیق تاثیر نقش استرس شغلی بر رضایت شغلی کارکنان مورد بررسی قرار میگیرد کهبا توجه به نتایج این پژوهش، با افزایش استرس شغلی رضایت شغلی کاهش می یابد. استرس شغلی یکی از عوامل مهم ایجادعوارض جسمی روانی همچنین نارضایتی شغلی در کارکنان در نتیجه کاهش کیفیت خدمات ارایه شده میباشد. درنتیجه استرس شغلی بر رضایت شغلی کارکنان تاثیر معناداری دارد.

استرس، استرس شغلی، رضایت شغلی