علی نکویی محمودآبادی - دانشجوی کارشناسی ارشد، مهندسی و مدیریت ساخت، دانشگاه فردوسی مشهد -
منصور قلعه نوی - دانشیار گروه مهندسی عمران، دانشگاه فردوسی مشهد -

آسیبهای شغلی از مشکلات مهم سلامت عمومی است و حدودا سالانه بیش از 300 هزار کارگر در جهان جان خود را به این علت از دست داده و خیلی بیش از این موارد دچار معلولیت میشوند. تلاش سازمان ها علاوه بر کاهش حوادث، معطوف به افزایش بهره وری کارکنان می باشد و بهترین راه برای رسیدن به این دو هدف استفاده و بهره بردن از یک دیدگاه سیستمی، بومی و کاربردی می باشد. پژوهش حاضر در نظر دارد تاثیر جو ایمنی بر بهره وری نیروی انسانی را در میان کارگران پروژه های تخریب ساختمانی شهر مشهد بررسی و تحلیل نماید. این پژوهش از نظر هدف پژوهشی-کاربردی و از نظر ماهیت و روش، توصیفی-تحلیلی است. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارد جو ایمنی و پرسشنامه ی استاندارد بهره وری نیروی انسانی مدل اچیو استفاده شده است. روایی و پایایی پرسشنامه های مذکور حاکی از آن است که ابزارهای اندازه گیری از روایی و پایایی خوبی برخوردار هستند. یافته ها نشان می دهد که جو ایمنی بر بهره وری نیروی انسانی تاثیر مستقیم معنی دار دارد و می توان با بهبود جو ایمنی میان کارگران، بهره وری آنان را افزایش داد.

بهره وری، جو ایمنی، تخریب، مدیریت ساخت، نیروی انسانی