جواد رجبعلی زاده - کارشناسی ارشد حسابرسی، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد.

در طی فرآیند حسابرسی، حسابرسان واکنشهای احساسی(خوشبینی یا بدبینی نسبت به صاحبکار و پرسنل وی، احساس نگرانی و استرس در مورد اجزاء و مولفه های کار حسابرس) و حالات روانی (نسبت به محیط کار، شرایط جوی و ...)متفاوتی را تجربه نمایند و در برابر آنها عکس العمل نشان دهند. هدف از انجام این پژوهش، بررسی تعدادی از مطالعات انجام شده بر روی این دسته از احساسات و حالات روانی حسابرسان و تاثیر آنها بر قضاوت حرفه ای و تصمیم گیری ودر نهایت، عملکرد حسابرسی می باشد. نتایج پژوهشهای انجامشده، به طور خلاصه، حاکی از آن است که تجربهاحساسات و حالات روانی مثبت و به ویژه منفی توسط حسابرسان، می تواند سبب جانبداری و سوگیری آنان و نهایتا تاثیرسوء بر قضاوت حرفهای و تصمیم گیری شود. در این پژوهش، چکیدهای از مفاهیم و رویکردهای عملی برگرفته از برخی پژوهشهای خاص انجام شده در این حوزه گردآوری شده است.

قضاوت حرفه ای، تصمیم گیری، حالات روانی، احساسات.