بیژن عابدینی
ساسان مبینی
رویا هاشمی
فرهاد زارعی

هدف از انجام تحقیق حاضر بررسی تاثیر جایگزینی سیستم حسابرسی عملکرد توسط دیوان محاسبات و لزوم توجه جدی در بکارگیری جدی و موثر ابزار فوق در مقایسه با حسابرسی رعایت می باشد.تحقیق فوق از نوع پیمایشی و کاربردی می باشد؛ ابزار گردآوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه محقق ساخته با استفاده از طیف 5 گزینه ای لیکرت می باشد که روایی آن توسط خبرگان امر مورد تایید قرار گرفته و پایایی آن نیز با آزمون آلفای کرونباخ به میزان 85/ مورد تایید قرار گرفت. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان دیوان محاسبات فارس به تعداد 60 نفر می باشد. یافته های تحقیق با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 23 تحلیل شد که بر اساس آن کلیه فرضیات تحقیق مورد تایید قرار گرفت و نتایج حاصله نشان داد که استقرار سیستم حسابرسی عملکرد در ارتقای بهره وری سازمان های مختلف تحت نظارت دیوان موثر بوده است. در پایان پیشنهاداتی در راستای اهداف تحقیق ارایه گردید.

حسابرسی عملکرد،حسابرسی رعایت، بهره وری، دیوان محاسبات فارس