تدوین شاخص های ارزیابی بهره وری و عملکرد مبتنی بر منطق فازی

Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 605

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICMEAB01_011

تاریخ نمایه سازی: 27 اردیبهشت 1398

Abstract:

این تحقیق با هدف تدوین شاخص های ارزیابی بهره وری و عملکرد مبتنی بر منطق فازی به مرحله اجرا درآمده است. با بهره مندی ازمدل فازی (دکتر لطفی زاده) به اولویت بندی و تدوین این شاخص ها می پردازد. که شاخص ها ابتدا توسط اعضای کمیته بهره وری در سازمان اجتماعی فرهنگی شهرداری مشهد انتخاب سپس با استفاده از مدل فازی ، فازی سازی و فازی زدایی و سپس در مسیر واقعیت عادلانه استنتاج می گردند.فازی سازی با استفاده از توابع عضویت ، اجتماع و اشتراک اهداف صورت می گیرد. تصمیم گیری به عنوان انتخاب یا گزینش گزینه های قابل دسترس تعریف می شوند که این گزینه ها یافت یا کشف می شوند.

Authors

میثم معینی

سازمان اجتماعی فرهنگی شهرداری مشهد

محمدابراهیم حسینیان

سازمان اجتماعی فرهنگی شهرداری مشهد

غلامعباس شکاری

گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی مشهد