مجید جامی - دکتری حسابداری، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی هاتف، دانشکده علوم انسانی، سیستان و بلوچستان، زاهدان
الهه سرحدی - کارشناسی ارشد حسابداری، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی هاتف، دانشکده علوم انسانی، سیستان و بلوچستان، زاهدان
بهنام مرادخانی ملال - کارشناسی ارشد حسابداری، عضو هیات علمی (مربی) گروه حسابداری، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی هاتف، دانشکده علوم انسانی، سیستان و بلوچستان، زاهدان

منابع درآمد پایدار، یکی از ارکان اصلی و کلیدی جهت بهبود عملکرد مدیریت شهری به شمار می روند . پایدارییک سیستم شهری، نقش گسترده ای درارتباط با بهبود عملکرد شهری دارد به گونه ای که بتواند نیازهای رایج را بدون بهخطر انداختن توانایی های نسلهای آینده برآورده سازد. لذا در مطالعه حاضر به ارایه راهکارهای تامین منابع درآمد پایدار وکاهش هزینه برای شناسایی تامین منابع مالی - مورد مطالعه شهرداری زاهدان پرداخته شده است. تحقیق به لحاظ هدف ازنوع مطالعات کاربردی و به لحاظ روش تحقیق از نوع مطالعات توصیفی-پیمایشی می باشد. جامعه مورد بررسی کلیه کارمندانو مدیران سطوح مختلف شهرداری زاهدان است که تعداد آن ها 2000 نفر می باشد و با استفاده از روش نمونه گیری مورگان200 نفر به عنوان حجم نمونه جهت تکمیل پرسشنامه در نظر گرفته شده است. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل با استفادهاز نرم افزار Spss22 نشان می دهد که بین ظرفیت های بومی و محلی و ظرفیت های گردشگری، توجه به ماهیت شهرزاهدان به عنوان یک قطب اقتصادی شهر زاهدان، استفاده از تکنولوژی های جدید، تعامل سازنده با دستگاه های اجرایی وخلاهای قانونی با ایجاد درآمدهای پایدار در شهرداری زاهدان رابطه معناداری وجود دارد.

درآمد پایدار، هزینه، منابع مالی