بررسی رابطه اشتیاق شغلی و تابآوری با کیفیت زندگی آموزش دهندگان زن و مرد نهضت سواد آموزی شهرستان دلفان در سال تحصیلی97-98
Publish place: Sixth National Conference on Advanced Studies and Research in the field of Educational Sciences, Psychology and Consulting of Iran
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 488
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PCCONF06_139
تاریخ نمایه سازی: 31 اردیبهشت 1398
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه اشتیاق شغلی و تاب آوری با کیفیت زندگی کاری آموزش دهندگان نهضت سواد آموزی شهرستان دلفان در سال تحصیلی 98-97 انجام گرفت. این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود و جامعه آماری آن شامل کلیه آموزش دهندگان نهضت سواد آموزی زن و مرد شهرستان دلفان بود. نمونه ای به حجم 202 نفر به روش نمونه گیری طبقه ای بر طبق جدول مورگان انتخاب گردید و شرکت کنندگان به پرسشنامه های اشتیاق شغلی او تریخت (2002)، تاب آوری کانر و دیویدسون (2003) و کیفیت زندگی کاری دینر و همکاران (1985) پاسخ دادند که پایایی آنها به ترتیب 0 / 96 و 0 / 84 و 0 / 88 بدست آمد. در بخش آمار استنباطی استفاده از آزمون های ضریب همبستگی پیرسون، تی مستقل و رگرسیون در پاسخ به فرضیه های تحقیق نشان داد که بین اشتیاق شغلی و تاب آوری آموزش دهندگان نهضت سواد آموزی زن و مرد با 0 / 549 ، اشتیاق شغلی و کیفیت زندگی کاری آموزش دهندگان نهضت سواد آموزی زن و مرد 0 / 417 ، تاب آوری و کیفیت زندگی کاری آموزش دهندگان نهضت سواد آموزی زن و مرد 0 / 569 ، کیفیت زندگی کاری آموزش دهندگان نهضت سواد آموزی زن و مرد 0 / 289 و کیفیت زندگی کاری، اشتیاق شغلی و تاب آوری آموزش دهندگان نهضت سواد آموزی مرد و زن 289/• رابطه معنی داری وجود دارد .
Keywords:
Authors
سعید رستمی
دکتری مدیریت آموزش مدرس دانشگاه آزاد اسلامی و آموزش دهنده نهضت سواد آموزی شهرستان دلفان
حامد میرزایی شریفی
کارشناس ارشد حقوق بین الملل ، آموزگار آموزش و پرورش شهرستان دلفان
محبوبه خیری حسن گاویار
کارشناس ارشد روانشناسی بالینی ، کارمند شبکه بهداشت شهرستان دلفان
محمد رییسی للری
دانشجوی کارشناسی روانشناسی ، دانشگاه لرستان مرکز آموزش عالی شهرستان دلفان