بررسی ارتباط نرخ حوادث نیروی انسانی با نرخ استرس شغلی کارکنان اجرایی در شرکت توزیع برق تهران بزرگ

عوامل متعددی می تواند سلامت روانی شاغلین را تحت تاثیر قرار داده و زمینه ساز وقوع حوادث شود که از جمله میتوان به استرس شغلی اشاره نمود. از آنجا که برای انجام برنامه ریزی های استراتژیک و اعمال کنترل های موثر در مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست، اندازه گیری وارزیابی عوامل زمینه ساز حوادث شغلی ضروری می باشد به بررسی نرخ استرس شغلی میان همکاران اجرایی و ارتباط آن با سابقه حادثه، ارتباط استرس شغلی با محل انجام وظیفه ، نوع وظیفه محوله، سطوح تحصیلی و وضعیت استخدامی پرداخته ایم. از میان 1645 نفر از پرسنل اجرایی، 325 نفر بطور تصادفی انتخاب و پرسشنامه اطلاعات دموگرافیک و IVJSI را تکمیل نمودند. سپس داده ها با spss تحلیل شدند. نرخ استرس شغلی با میزان تحصیلات و محل اشتغال بکار ارتباط معنادار داشته و با وضعیت استخدامی و نوع شغل ارتباط معنادار ندارد. همچنین همبستگی نرخ حادثه با استرس شغلی 0.43 + ارزیابی گردید. شاخصای خرده مقیاس مدیریتی و خرده مقیاس رفاهی میان مشاغل مختلف اجرایی تفاوت بارزی را نشان دادند.

Keywords:

ایمنی , استرس شغلی , حوادث انسانی , شاخص های روانی