مهین عسکری - دکتری روانشناسی، استادیارهییت علمی دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان
مهتاب حاتمی - دانشجو دکتری دانشگاه آزاد اسلامی واحد بین المللی قشم

هدف: اگر چه استرس شغلی در تمام مشاغل وجود دارد ولی درحرفه هایی که با سلامتی انسان ها سر و کار دارند این موضوع اهمیت و فراوانی بیشتری پیدا می کند. پرستاران به دلیل ماهیت حرفه ای حساسی که دارند بطور مداوم در معرض استرس قرار دارند.هدف از این مقاله بررسی نقش نقش معنویت سازمانی و ذهن آگاهی در کاهش استرس شغلیپرستاران می باشد. منابع اطلاعات یا داده ها: این مطالعه مروری براساس جستجوی موضوعی از بانک های اطلاعاتی Science Direct ، Google Scholar ، Pubmed ، Proquest و Scopus و نیز بررسی وبسایت های ایرانی مثل جهاد دانشگاهی، نورمگز، علم نت و ایران داک و کتب تخصصی با کلیدواژه های مرتبط و استاندارد انجام شد.ترکیب مطالب و نتایج: مروری بر ادبیات موضوع نشان داد که از مهم ترین متغیرها برای کاهش این استرس در میان پرستاران توجه به معنویت سازمانی و تقویت ذهن آگاهی کارکنان است. نتیجه گیری: در صورتی که کارکنان کار خود را با معنا درک کنند و همچنین با سایر کارکنان و نیز با مدیران احساس همبستگی نموده و ارتباط اجتماعی قوی داشته باشند، بنابراین استرس شغلی آنها کاهش می یابد. همچنین همسو بودن ارزش های فردی کارکنان با ارزش های مورد نظر سازمان نیز باعث کاهش این استرس می گردد. از طرفی در صورتی که افراد ذهن آگاهی قدرتمندی داشته باشند و از افکار و احساسات خود آگاهی داشته و بتوانند افکار و احساسات خود را کنترل نمایند، از استرس شغلی آنها کاسته می شود.

استرس شغلی، معنویت سازمانی، ذهن آگاهی