بررسی سلامت روانی و استرش شغلی درکارکنان اتاق عمل

زمینه و هدف:سلامت روان مفهوم بسیار وسیعی دارد، هرانسانی که بتواند با مسایل خود کنار بیاید و با دیگران سازش یابد و دربرابر تعارض های درونی خود و جامعه ناتوان نشود دارای سلامت روانی است.یکی از عوامل تاثیر گذار بر سلامت روانی افراد شغل آنهاست. حرفه های وابسته به پزشکی از جمله مشاغلی هستند که به علت مسئولیت تامین راحتی، آسایش و مداوای بیماران تحت تاثیر عوامل مختلف تنش زا قرار دارند استرس شایع ترین اختلال روانی در جوامع و مشاغلی مانند پرستاری، تکنسین بیهوشی و اتاق عمل است و یکی از پرتنش ترین بخش های بیمارستانی اتاق عمل می باشد. حرارت، رطوبت و کارزیاد، تعداد کم کارکنان و مسئولیت سنگین نیز در تنیدگی موثرند. در محیطی که فشار جسمی و روانی زیاد حاکم باشد علاوه بر این که دستیابی به اهداف شغلی مشکل خواهد بود، کارکنان نیز دچار معضلات جسمی و روانی خواهند شد.این عوامل می تواند باعث کاهش کیفیت مراقبت از بیماران، کاهش تصمیم گیری های صحیح و به موقع، کاهش توانایی مهارت، نارضایتی از کار، مرخصی های استعلاجی، افزایش خطا، آسیب های ناشی از حوادث رانندگی و تعهد کاری کارکنان مشاغل بهداشتی درمانی شود. هدف از مطالعه شناسایی زود هنگام عوامل استرس زا در کارکنان اتاق عمل و ارتقاء سلامت روانی آنها می باشد.مواد و روش ها:مطالعه حاضر از نوع مروری می باشد که شامل مرور بر 9 مقاله معتبر و یک کتاب چاپ شده در این زمینه می باشد. یافته ها:در این پژوهش میزان تنش زایی عوامل فیزیکی و ذهنی اتاق عمل و همچنین تاثیر آن برسلامت روانی کارکنان اتاق عمل مشخص شده است.بحث و نتیجه گیری:نتیجه اینکه می توان با شناسایی و اصلاح عوامل تنش زای محیط کار، از ایجاد بیماری های روانی در این گروه از افراد جلوگیری کرد و با درمان مناسب از بروز مشکلاتی نظیر از کارافتادگی آنها پیشگیری کرد.

Keywords:

سلامت روانی , استرس شغلی , کارکنان اتاق عمل