سازمان های یادگیرنده و دانش بنیان تبلور نوآوری و مشارکت کارکنان
عنوان مقاله: سازمان های یادگیرنده و دانش بنیان تبلور نوآوری و مشارکت کارکنان
شناسه ملی مقاله: IDEASQ01_011
منتشر شده در اولین همایش استانی نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در سال 1387
شناسه ملی مقاله: IDEASQ01_011
منتشر شده در اولین همایش استانی نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در سال 1387
مشخصات نویسندگان مقاله:
فرهاد صفایی کوچکسرایی - مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری مازندران
خلاصه مقاله:
فرهاد صفایی کوچکسرایی - مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری مازندران
تحولات شگرف اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و جمعیتی و در پی آن تنوع نیازهای بشری ایجاب می نماید که سازمان ها و بنگاه های اقتصادی از روش های تحول گرا و نوین استفاده نمایند. روش های اعمال مدیریت نوین متفاوت که مهم ترین آن همراه با تفکر استراتژیک و چشم انداز سازمانی همراه است که مهم ترین آن ایجاد سازمان های دانش بنیان می باشد تا بتوان از خلاقیت ها و نوآوری های کارکنان در جهت ارتقاء بهره وری و رضایت شهروندان استفاده نمود.
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/859434/